Encore un très bon article à lire, un article sur Salaires hommes-femmes : Fillon promet une loi d’ici à la fin de l’année qui vous aidera surement.
Les chiffres sont là : sur les salaires, les ouvriers hommes/femmes connaissent un écart de 17,3 %, les cadres 23,6 %, les employés 5,5 % dans le secteur privé. Toutes professions réunies, l’écart moyen des salaires entre les deux sexes est de 19,1 % pour le secteur privé, et 15,4 % pour la fonction publique.
Pour lutter contre cette injustice, le premier ministre Français Fillon a renouvelé la composition de l’Observatoire de la parité entre les hommes et les femmes, en créant une loi qui instaure « des quotas de femmes au sein des conseils d’administration des entreprises ».
Ces lois, pleines de bonne volonté, ne font pourtant pas l’unanimité au près des employeurs. Ainsi, 8 % d’entre eux seulement « ont signés des accords sur l’égalité hommes-femmes ». Il faudra donc, mesdames, attendre un peu votre moment de gloire.
Source : www.lesechos.fr
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